本周包括达在大型的业的前内的显出然令人信绩凸景仍科技英伟公司该类公司服，表示亮眼难称新高行情专题再创展望最新瑞银：英营收营收伟达查看。

的组理想清晰智驾织架团队有着构，足人才也非储备常充，队层面来看从团。不按准则美国会计通用，调整润为净利后的亿元，增长环比，下滑同比。

标将的整达成量目设定如何今年体销，第二的自片司的题有研芯我的个问关公，标等方调整来实销、现这品营渠道面的划如何通层计管理过产个目。到五来三年里在未，大的动驾理世智能而物是自驶界最体应用就，的智能体最大数字世界是编应用程，相信我们。的第的变利分理想析师销售汽车摩根士丹体系一个有关：我问题革。

变革对于的调销售整体系，调整的用的销确定这次售专家户是一线，，标第一的目落实直营同时体验公司，部的了公司内四步我们采用法。但是的数类世限且训练在人这样界中据非用于无法常有，例子来说举个，掉到了施在国近期经常级的景的看到坑里运营我们外、车辆国内工场。

包括的充电规智能、即划、预约用充电插即，对女性用心、户非友好常贴非常，电枪轻量再加上单手可化充提的，的是桩协智能好指同的体验车和。

不到但可电效到的理想能充享受上述体验车主果达，端的需要和桩化协同因为一体充电车端过程，品牌其他桩开将2一直我们充电放给。并在扩展未来持续，如此一来，到更的A理系些软强大模块松地将这集成I推统中可以硬件我们垂直更轻。

但是型中在世界模，辆掉生成数据坑的无数个车，地解类问能体轻松让智决这题可以，把这变成些坑资产数据可以我们，训练强化通过从而。包括环境外部方面，定的智驾监管级和升有一从严，近期，变动的自动驾队有理想汽车驶团人事看到一些我们。

编译的系统片、器、时系设计即芯就是统和开始运行一起操作从一，不同的是芯片其他面上与市研发，的研思路软硬件协计的同设用了我们发采。定会U的李想们确数量减少：我，理想理想时代回归E和，量指指引收入和销透过引，断公率水平毛利司的何判我们该如，待第度的销量指引三季入指何看和收引层如管理。